Hatice DEMİRCAN

PCC, Öğrenme ve Yetenek Geliştirme Koordinatörü

Hatice Demircan

1979 doğumlu olan Hatice Demircan, İstanbul Üniversitesi “Uluslararası İlişkiler” bölümünü tamamladıktan sonra Yıldız Teknik Üniversitesi’nde “İnsan Kaynakları Yönetimi” alanında yüksek lisans yaptı.
Çalışma hayatına lojistik sektöründe başladı ve sırasıyla Barsan, Akenerji, DHL gibi marka değeri yüksek ulusal ve uluslararası firmalarda İK süreçleri ile ilgili olarak 15 seneden fazla çalıştı.
Özellikle DHL’de çalıştığı 4 yıl boyunca bir çok kez liderlik eğitimleri ve geribildirim eğitimleri vererek yönetim ekibini güçlendirdi. Çalışan bağlılığı, motivasyon, eğitim ve gelişim, kariyer ve yetenek yönetimi en güçlü olduğu İK alanlarıdır.
Halen İnci GS Yuasa şirketinde Öğrenme ve Yetenek Geliştirme Koordinatörü olarak tepe yönetim ve orta kademe yönetimin koçluk ve mentörlük süreçlerinde; çalışanların kişisel gelişim süreçlerinde yönlendirici, eğitici ve destekleyici olarak çalışmaktadır.
Kişisel gelişimi hayatının odak noktasına koyan Demircan için koçluk yolculuğu 2017 yılında Adler International Learning ile başlamış, 2019 yılında ID Coaching International ile devam etmiş ve son 2 senedir İK’ cı şapkasının yanı sıra profesyonel koçluk da yapmaktadır. 2020 yılında Uluslarararası Koçluk Federasyonu (ICF) tarafından PCC unvanı almaya hak kazanmıştır.
Sosyal sorumluluk süreçlerini desteklemek üzere son 2 yıldır “Yenibir Lider Derneği” bünyesindeki genç yöneticilere ve son 1 yıldır Türk Eğitim Vakfı (TEV) bursiyerlerine gönüllü koçluk ve mentorluk yapmaktadır.

Alınan Eğitimler

• New Age Leadership (K2C Danışmanlık)
• Agile HR (Haga Consultancy)
• Akredite Koçluk Eğitimi ( ID Coaching International)
• Akredite Koçluk Eğitimi (Adler International Learning)
• Liderliğin Temelleri (DHL, Belçika)
• 21. Yüzyıl Liderliği (DHL, Almanya)
• Proje Yönetimi/ DMAIC Metodolojisi (DHL)
• Eğiticinin Eğitimi (Baltaş)
• Ekip Yönetimi (DHL)
• Insights Discovery (DHL, Almanya)
• Ücret Yönetimi (HAY Group)
• İş Değerleme (HAY Group)
• Üst Düzey Yönetici Ücretlendirmesi (HAY Group)
• Envanterlerle Kişilik Analizi (MBTI, NEO-PIR ve HOGAN envanterleri)
• Eğitimde Yatırımın Geri Dönüşü/ ROI